Lidl rozda pracownikom dodatkowe pieniądze.wikimedia commons/Creative Commons Attribution-Share Alike 3.0 Unported/

Lidl rozda swoim pracownikom dodatkowe pieniądze. Jest 1 warunek

Lidl testował rok temu program, który świetnie się sprawdził, i będzie wprowadzany w sklepach w całym kraju. W jego ramach sieć zdecydowała się na dodatkowo wsparcie finansowe pracowników. Zatrudnieni muszą spełnić tylko jeden warunek, by dostać dodatkowe pieniądze.

Lidl dba nie tylko o zadowolenie swoich klientów dzięki kolejnym obniżkom cen czy wprowadzaniu do oferty kolejnych atrakcyjnych produktów. Sieć doskonale zdaje sobie sprawę, że tanie artykuły spożywcze i inne oraz wszelkie tygodnie tematyczne i specjalne okazje nie wystarczą, by obecnie odnieść sukces na rynku. Właśnie dlatego sieć postanowiła zadbać o pracowników i nagrodzić ich dodatkowymi pieniądzmi. Warunkiem jest zrobienie przez nich jednej prostej rzeczy.

Ważne, niestety. Nagły komunikat z GIS ws. weselWażne, niestety. Nagły komunikat z GIS ws. weselCzytaj dalej

Lidl wypłaci pracownikom specjalne premie

Lidl poinformował ostatnio o bardzo ciekawej decyzji. Jego rzeczniczka poinformowała, że uruchomiony rok temu program okazał się bardzo skuteczny i niezwykle korzystny dla funkcjonowania sklepów marki, dlatego podjęto decyzję o jego kontynuacji. Wysoki poziom zadowolenia pracowników pozwala sieci łatwiej zachęcić nowe osoby do zatrudnienia się w Lidlu. Gwarantowany wzrost płacy, pakiet benefitów i „Program Wsparcia Pracowników” okazały się bardzo pomocne i atrakcyjne. Obecnie za pomoc w rekrutowaniu nowych osób pracownicy mogą otrzymać dodatkowe wynagrodzenie.

Dzisiaj grzeje:

  1. Ważna wiadomość dla urodzonych przed 1970 rokiem. To już pewne
  2. Awantura w Biedronce pań 60+. Wściekła złapała za ziemniaka, maseczkę miała źle założoną
  3. Świadczenie, o którym wiele się nie mówi. A 1200 zł mogą pobierać zarówno panie, jak i panowie

Wspomniany program „Poleć pracownika” pozwala jednocześnie łatwiej znaleźć nowych pracowników. Sieć zachęca do tego obecną kadrę, wypłacając im premie za polecenie nowych osób, które zostaną w Lidlu na dłużej. Zasady programu są bardzo proste - jeśli sieć zatrudni nowe osoby z polecenia obecnych pracowników, otrzyma premię w wysokości 1000 zł netto w dwóch transzach. Po pierwszym przepracowanym miesiącu będzie to 200 zł, a po pół roku - 800 zł.

Uwielbiany aktor z Uwielbiany aktor z "Rancza" od kilku miesięcy nie wychodzi z domu, nawet na zakupy. Ma dość, padły niezwykle smutne słowaCzytaj dalej

Najlepsze newsy:

  1. Monika Kurska przeszła ciężkie chwile. O wielu kwestiach wolałaby nie wspominać i zapomnieć
  2. Sprzedaje pamiątki w Kołobrzegu. Turyści potraktowali ją okropnie, skandal i wstyd
  3. Najczęściej popełniane błędy podczas pieczenia ciasta drożdżowego. Mogą wiele kosztować
  4. Przepyszna sałatka z ogórków na zimę. Swój smak zawdzięcza oryginalnej przyprawie
  5. Kelnerka spojrzała na rachunek i się popłakała. Klientka od razu chwyciła za telefon, mamy zdjęcia
  6. Kolejna kompromitacja Tomasza Hajty. Ośmieszył się przed tysiącami Polaków, powiedział coś, w co nie da się uwierzyć

Źródło: Fakt


Po ciekawe treści kulinarne zapraszamy również na naszego Instagrama

Koniecznie obejrzyj nieziemsko pyszny i prosty przepis na przepyszny posiłek!

Następny artykuł