Smakosze.pl Produkty Biedronka pokazała, jak się u nich pracuje. Ludzie nie wytrzymali. „Tyrania, mobbing i nic więcej”
Materiał YouTube z kanału Do Roboty / Wikipedia / Szymcio123456789 / CC BY-SA 4.0

Biedronka pokazała, jak się u nich pracuje. Ludzie nie wytrzymali. „Tyrania, mobbing i nic więcej”

28 lipca 2023
Autor tekstu: Aleksandra Proch

Biedronka opublikowała w swoich mediach społecznościowych krótki film. Przedstawia on po krótce jak wygląda codzienna praca w sklepie. Pod materiałem momentalnie pojawiły się setki nieprzychylnych komentarzy. Internauci nie pozostawili na sieci handlowej suchej nitki.

Wstrząsające fakty dotyczące pracy w Biedronce

Najbardziej znana sieć handlowa w Polsce opublikowała na Facebooku film promocyjny. W zamyśle miał on pokazać, jak wygląda przykładowy dzień pracy w sklepie. Pod materiałem natychmiast wylała się jednak fala krytyki. Pracownicy wyznali w komentarzach całą prawdę o realiach zatrudnienia w Biedronce.

Materiał wideo pokazuje codzienne czynności, które wykonują zatrudnione w sklepie osoby. Na ekranie widzimy dobrą organizację, porządek oraz zadowolonych pracowników. Setki komentarzy pod postem twierdzi jednak zupełnie coś innego. Jaka jest prawda o pracy w Biedronce?

Zwykła jajecznica może się schować. Turecki patent jest idealny na śniadanie, obiad i kolację

Biedronka sprowokowała gorącą dyskusję

Głośny filmik pojawił się Facebooku na profilu „Praca w Biedronce” . Pod postem w zawrotnym tempie zaczęły pojawiać się kolejne komentarze . Część z nich była pozytywna, ogromna jednak większość wypominała sieci handlowej kłamstwa dotyczące realiów zatrudnienia .

Bzdura, śmiech na sali, tak to nie wygląda. Pracowałam w Biedronce i w życiu już bym tam nie wróciła

-czytamy pod postem.

Komentujący mieli Biedronce wiele do zarzucenia . Wśród głównych zarzutów powtarzała się niedostateczna ilość pracowników . To z kolei skutkować miało nadmiarem obowiązków, przez co jedna osoba wykonywała obowiązki, które w normalnych warunkach rozłożone byłyby co najmniej na troje ludzi .

Pracowników przydałoby się dwa razy więcej na każdej zmianie, żeby można wykonać wszystkie zadania wyznaczone odgórnie. A tak to przeważnie jedna osoba wykonuje pracę paru osób

-tłumaczy w komentarzu jedna z pracownic Biedronki.

Samo to, że rekrutujecie nie wystarczy. Trzeba zwiększyć liczbę osób pracujących na każdej zmianie

-dodaje.

Przepracowanie to nie jedyny zarzut, jaki mieli pracownicy do Biedronki . Mocnym oskarżeniem okazał się także mobbing. Wytknięto też dyskryminacji, nierówne płace, śmieciowe umowy oraz pokrętne warunki awansu .

Nawet najlepszy marketing nie pomoże Wam w pozyskaniu pracowników. Założenia to jedno...praktyka to drugie. W większości miejsc toksyczne zachowania, wprowadzanie pracownika w błąd przez przełożonych, uprzedzenie i dyskryminacja

-wyrzuca w swoim komentarzu p. Agnieszka.

Sieć ma na to jedną odpowiedź. Proponuje niezadowolonym osobom kontakt z Biurem Obsługi Pracownika .

Problemy zdrowotne na skutek pracy w Biedronce?

W komentarzach pojawiały się przerażające treści . Niektóre osoby uskarżały się na pogorszenie stanu zdrowia , związane z wykonywaniem obowiązków.

Szkoda, że tylko takie filmiki nagrywacie, a tak naprawdę on nie ma nic wspólnego z rzeczywistością !

-nie wytrzymała kolejna internautka.

Czasu nie ma nawet na to żeby iść siku, bo się robi wszystko na raz ! Ja musiałam zemdleć na kasie , żeby w końcu zaczęli mnie puszczać na przerwę!

-kontynuuje wzburzona.

Kolejne komentarze mówią o tym, że w sklepach uniemożliwiano im pójście na zwolnienie chorobowe . Przy dostarczaniu L4 Biedronka miała posądzać pracowników o symulowanie .

Radio ZET zwróciło się o komentarz bezpośrednio do Jeronimo Martins . To właśnie ta firma jest właścicielem sieci handlowej Biedronka . Odpowiedź nadeszła, jednak nie wynika z niej nic konkretnego. Komunikat zapewnia jednak, że każdy z pracowników może liczyć na pełne wsparcie .

Wspominane wideo pokazuje krótki fragment dotyczący jednej ze zmian w sklepie i powstało z udziałem pracowników sklepu. Odnosząc się do treści internetowych komentarzy, należy mieć na uwadze, że obraźliwe wypowiedzi mogą dotknąć konkretne osoby, które pomagają nam w trakcie codziennych zakupów . Jesteśmy otwarci na informację zwrotną i działamy w sposób systemowy, dlatego nasi pracownicy mają zagwarantowaną możliwość anonimowego zgłaszania ewentualnych nieprawidłowości do Biura Obsługi Pracowników, a każdy zgłoszony sygnał jest sprawdzany przez doświadczony zespół koordynatorów do spraw relacji pracowniczych

To nie pierwsze skargi pracowników w stronę Biedronki . Swoje 3 grosze do niedoli zatrudnionych dokładają bezczelni klienci sklepu .

Źródło: Facebook Praca w Biedronce, Radio Zet

Ten owoc doskonale zmiękczy mięso. Pieczyste czy gulasz będą się wprost rozpływać w ustach
Podeszła do kasy samoobsługowej w Biedronce. Tych zakupów nie zapomni do końca życia
Obserwuj nas w
autor
Aleksandra Proch

Wydawczyni portalu Smakosze.pl. Gotować lubiłam od najmłodszych lat, kiedy to z ochotą pomagałam mamie w kuchni. Nowe smaki chętnie odkrywam w czasie wakacyjnych wojaży. W wolnych chwilach zajmuję się muzyką oraz jeżdżę na rowerze górskim.

Chcesz się ze mną skontaktować? Napisz adresowaną do mnie wiadomość na mail: jakub.kossakowski@smakosze.pl
przepisy porady dieta Show-biznes od kuchni produkty kuchnia smakoszy quizy