Biedronka pokazała, jak się u nich pracuje. Ludzie nie wytrzymali. „Tyrania, mobbing i nic więcej”
Biedronka opublikowała w swoich mediach społecznościowych krótki film. Przedstawia on po krótce jak wygląda codzienna praca w sklepie. Pod materiałem momentalnie pojawiły się setki nieprzychylnych komentarzy. Internauci nie pozostawili na sieci handlowej suchej nitki.
Wstrząsające fakty dotyczące pracy w Biedronce
Najbardziej znana sieć handlowa w Polsce opublikowała na Facebooku film promocyjny. W zamyśle miał on pokazać, jak wygląda przykładowy dzień pracy w sklepie. Pod materiałem natychmiast wylała się jednak fala krytyki. Pracownicy wyznali w komentarzach całą prawdę o realiach zatrudnienia w Biedronce.
Materiał wideo pokazuje codzienne czynności, które wykonują zatrudnione w sklepie osoby. Na ekranie widzimy dobrą organizację, porządek oraz zadowolonych pracowników. Setki komentarzy pod postem twierdzi jednak zupełnie coś innego. Jaka jest prawda o pracy w Biedronce?
Biedronka sprowokowała gorącą dyskusję
Głośny filmik pojawił się Facebooku na profilu „Praca w Biedronce” . Pod postem w zawrotnym tempie zaczęły pojawiać się kolejne komentarze . Część z nich była pozytywna, ogromna jednak większość wypominała sieci handlowej kłamstwa dotyczące realiów zatrudnienia .
Bzdura, śmiech na sali, tak to nie wygląda. Pracowałam w Biedronce i w życiu już bym tam nie wróciła
-czytamy pod postem.
Komentujący mieli Biedronce wiele do zarzucenia . Wśród głównych zarzutów powtarzała się niedostateczna ilość pracowników . To z kolei skutkować miało nadmiarem obowiązków, przez co jedna osoba wykonywała obowiązki, które w normalnych warunkach rozłożone byłyby co najmniej na troje ludzi .
Pracowników przydałoby się dwa razy więcej na każdej zmianie, żeby można wykonać wszystkie zadania wyznaczone odgórnie. A tak to przeważnie jedna osoba wykonuje pracę paru osób
-tłumaczy w komentarzu jedna z pracownic Biedronki.
Samo to, że rekrutujecie nie wystarczy. Trzeba zwiększyć liczbę osób pracujących na każdej zmianie
-dodaje.
Przepracowanie to nie jedyny zarzut, jaki mieli pracownicy do Biedronki . Mocnym oskarżeniem okazał się także mobbing. Wytknięto też dyskryminacji, nierówne płace, śmieciowe umowy oraz pokrętne warunki awansu .
Nawet najlepszy marketing nie pomoże Wam w pozyskaniu pracowników. Założenia to jedno...praktyka to drugie. W większości miejsc toksyczne zachowania, wprowadzanie pracownika w błąd przez przełożonych, uprzedzenie i dyskryminacja
-wyrzuca w swoim komentarzu p. Agnieszka.
Sieć ma na to jedną odpowiedź. Proponuje niezadowolonym osobom kontakt z Biurem Obsługi Pracownika .
Problemy zdrowotne na skutek pracy w Biedronce?
W komentarzach pojawiały się przerażające treści . Niektóre osoby uskarżały się na pogorszenie stanu zdrowia , związane z wykonywaniem obowiązków.
Szkoda, że tylko takie filmiki nagrywacie, a tak naprawdę on nie ma nic wspólnego z rzeczywistością !
-nie wytrzymała kolejna internautka.
Czasu nie ma nawet na to żeby iść siku, bo się robi wszystko na raz ! Ja musiałam zemdleć na kasie , żeby w końcu zaczęli mnie puszczać na przerwę!
-kontynuuje wzburzona.
Kolejne komentarze mówią o tym, że w sklepach uniemożliwiano im pójście na zwolnienie chorobowe . Przy dostarczaniu L4 Biedronka miała posądzać pracowników o symulowanie .
Radio ZET zwróciło się o komentarz bezpośrednio do Jeronimo Martins . To właśnie ta firma jest właścicielem sieci handlowej Biedronka . Odpowiedź nadeszła, jednak nie wynika z niej nic konkretnego. Komunikat zapewnia jednak, że każdy z pracowników może liczyć na pełne wsparcie .
Wspominane wideo pokazuje krótki fragment dotyczący jednej ze zmian w sklepie i powstało z udziałem pracowników sklepu. Odnosząc się do treści internetowych komentarzy, należy mieć na uwadze, że obraźliwe wypowiedzi mogą dotknąć konkretne osoby, które pomagają nam w trakcie codziennych zakupów . Jesteśmy otwarci na informację zwrotną i działamy w sposób systemowy, dlatego nasi pracownicy mają zagwarantowaną możliwość anonimowego zgłaszania ewentualnych nieprawidłowości do Biura Obsługi Pracowników, a każdy zgłoszony sygnał jest sprawdzany przez doświadczony zespół koordynatorów do spraw relacji pracowniczych
To nie pierwsze skargi pracowników w stronę Biedronki . Swoje 3 grosze do niedoli zatrudnionych dokładają bezczelni klienci sklepu .
Źródło: Facebook Praca w Biedronce, Radio Zet