Tyle zarabia się w Lidlu na kasie. Wypłata wyższa, niż w biurach
Sieć sklepów Lidl szuka pracowników. W ogłoszeniu umieszczonym na stronie Internetowej pracodawca zaznaczył ile proponuje na start i jak rośnie pensja wraz ze stażem pracy. Stawki są naprawdę imponujące, a w dodatku pracownicy mogą liczyć na benefity. Czytaj dalej, a dowiesz się, ile zarabia się w Lidlu.
Lidl szuka pracowników
Na stronie sieci handlowej Lidl pojawiła się informacja o tym, że sklep poszukuje pracowników. Co ciekawe, potrzebne są osoby na pełny, jak i niepełny etat. Pracodawca zaznacza także, że prowadzi przejrzystą politykę wynagrodzeń, dlatego bez problemu udostępnia kwoty, na które może liczyć potencjalny kandydat.
Kładziemy nacisk na to, aby każdy pracownik Lidla wiedział, jak będą kształtowały się jego zarobki wraz ze stażem pracy i osiągnięciami – czytamy w ogłoszeniu.
Z podanych informacji wynika także, że Lidl dysponuje 359 miejscami pracy na różne stanowiska oraz funkcje. Najwięcej ofert dotyczy pracowników sklepu sieci. Poszukiwani są także pracownicy magazynu i to zarówno ci szeregowi, jak i na funkcjach kierowniczych.
Tyle zarabia się w Lidlu
Wszystkich interesuje przede wszystkim to, ile zwykły pracownik może w Lidlu zarobić. Śmiało można stwierdzić, że wynagrodzenie jest bardzo wysokie, bo kandydat już na start może otrzymać od 4750 zł brutto do nawet 5700 zł brutto. Po roku kwota ta wzrasta do 4950 zł brutto lub nawet do 5900 zł brutto. Z kolei po dwóch latach stażu wynagrodzenie wynosi od 5150 zł brutto do nawet 6150 zł brutto.
Na nieco wyższe zarobki mogą liczyć pracownicy magazynu. Tam na start zarabia się od 5200 zł brutto do 5800 zł brutto. Pieniądze to jednak nie wszystko, bo każdy pracownik otrzymuje także pakiet benefitów.
Lidl proponuje nie tylko wypłatę
Każde ogłoszenie o pracę na stronie Lidla zawiera także informacje, o tym, na co kandydaci mogą liczyć oprócz wypłaty. Jest to na przykład ubezpieczenie na życie i prywatna opieka medyczna. W dodatku każdy otrzymuje kartę MultiSport lub Medicover Sport, a także kupony rabatowe na zakupy w sklepie, paczki na święta oraz wyprawki dla dzieci.
Według portalu wynagodzenia.pl pracownik biurowy zarabia od 4390 zł do 6000 zł brutto miesięcznie. Mediana wynosi 5030 zł. Gołym okiem widać, że w Lidlu już na start warunki są bardzo porównywalne, jeśli nie lepsze.
Takie działanie wskazuje, że Lidl troszczy się o swoich pracowników i ich ciężką pracę chce wynagrodzić nie tylko w postaci pieniędzy, ale też w postaci benefitów. Te z całą pewnością przyciągną wielu kandydatów. A co ty sądzisz o wysokości zarobków w Lidlu?
Sprawdź także, przepis na smaczną jesienną zupę oraz dowiedz się, co sejm postanowił w sprawie wolnej od handlu Wigilii.
